Átlagosan 15 százalékkal nő 2027-ben 123 500 egészségügyi szakdolgozó alapbére

A szakdolgozói béremelés során nem változik a végzettségek szerinti besorolás hatályos jogszabályi szabályozása, vagyis az eddigi A, B…I, J szintek megmaradnak. Ezt Hegedűs Zsolt egészségügyi miniszter szombaton írta közösségi oldalán, miután szerinte téves információk keringtek a besorolásokról. A posztban ezért közzétette a szerinte hivatalos és pontos változatot, és kategóriánként részletezte a beosztásokat.

A miniszter nagybetűs kiemeléssel hangsúlyozta, hogy „SENKI nem kerül át másik, főleg alacsonyabb kategóriába!” Közlése szerint az egyetlen változás az, hogy a korábban együtt kezelt A, B és C kategóriát kettéválasztják A+B-re és C-re. Ennek nyomán a bértáblában az eddigi öt helyett hat fizetési fokozat és oszlop jön létre, minden más beosztás változatlan marad.

Cellás bértábla váltja a sávos rendszert

Az Egészségügyi Minisztérium pénteken hozta nyilvánosságra azt a cellás bértáblát, amely felváltja az egészségügyi szakdolgozók fizetését eddig meghatározó sávos bérrendszert. A tárca szerint az új szerkezetben a bérek megállapításakor a végzettséget és az elismert szakmai tapasztalatot is figyelembe tudják venni. Ez a különbség a két rendszer között: a sávos modell csak tartományokat jelölt ki, a cellás tábla viszont a besorolási kategória és a gyakorlati idő metszéspontjában konkrét bért rendel a dolgozóhoz.

A szombati poszt időzítése ehhez a közzétételhez kapcsolódik. A bértábla megjelenése után ugyanis kérdések merültek fel arról, hogy a kategóriák átalakítása hátrányosan érinthet-e egyes szakdolgozói csoportokat. A miniszter erre reagált, a cáfolatát azonban a nyilvános közlések alapján nem kísérte jogszabálytervezet vagy más hivatalos dokumentum.

Átlagosan 15 százalékos béremelés 2027-ben

A minisztérium tájékoztatása szerint az egészségügyi szakdolgozók 2027-ben átlagosan 15 százalékos alapbér-emelésre számíthatnak. A bérrendezésre akkor nagyjából 192 milliárd forintot szán a kormány, és az intézkedés mintegy 123 500 dolgozót érint. A tárca hozzátette, hogy a személyi jövedelemadó csökkentésével együtt a szakdolgozók nettó jövedelme átlagosan 17 százalékkal nőhet.

A számokból kiszámolható, hogy a 192 milliárd forint érintett dolgozónként évi nagyjából 1,55 millió forintot jelent, ez azonban a munkáltatói terheket is tartalmazhatja, ezért nem azonos a dolgozók tényleges béremelésével. A szakdolgozói béremelés részletei – például hogy az egyes cellák között mekkorák lesznek a különbségek – az érintettek számára akkor válnak igazán átláthatóvá, amikor a bértáblát jogszabályba foglalják.