A szociális szakszervezetek hároméves bérfejlesztési tervet követelnek a 15 százalékos emelés mellé

A szociális ágazat érdekképviseletei elégedetlenek azzal, amit a parlament elé került 2027-es költségvetési javaslat az ágazatnak szán. Szűcs Viktória, a Szociális Ágazati Érdekegyeztető Fórum (SZÁÉF) munkavállalói oldalának ügyvivője az MTI-nek úgy fogalmazott, hogy a tervezet csak „sebtapaszt” nyújt az ágazat problémáira, a nehézségek pedig megmaradnak. A javaslat szerint a béremelés átlagosan bruttó 15 százalékos lesz, de az ügyvivő szerint egyelőre nem tudni, kinek mennyit jelent majd. Az is nyitott kérdés, hogy az adójóváírások és az adókedvezmények mellett hogyan alakulnak a nettó fizetések.

A SZÁÉF szerint kevés a 90 milliárdos bértömeg

Szűcs szerint a szakszervezeti oldal nem elégedett, mert az ágazatnak jutó bértömeg összességében nem elég a szociális szféra bérproblémájának megoldására. A keret elosztását a szaktárcának kell kidolgoznia. Erről az érdekképviselet még nem kapott részleteket, az ügyvivő szerint azonban már most látszik, hogy a 101 ezer dolgozóra tervezett 90 milliárd forintos bértömeg kevés lesz. Az ügyvivő hozzátette, hogy a terület erősen forráshiányos, nagy a fluktuáció, és évek óta nincs elég munkaerő, ezért a bérfelzárkóztatást nem lehet tovább halasztani.

A tárgyalások még folytatódnak. Szűcs elmondta, hogy a Szociális és Családügyi Minisztérium jelzése szerint novemberben és decemberben is lesz szakmai egyeztetés a részletekről, így a végleges elosztásról később születik döntés.

A SZÁD a szociális ágazat további lemaradásától tart

A Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete (SZÁD) kedden Facebook-bejegyzésben közölte, hogy a 2027-es költségvetésben szereplő bruttó 15 százalékos bértömeg-emelés szerinte nem alkalmas arra, hogy érdemben javítson a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi dolgozók bérhelyzetén. A szakszervezet szerint az évek óta halmozódó bérhátrányt egy ilyen intézkedés önmagában nem tudja ledolgozni. A szervezet attól tart, hogy a jelenlegi tervek mellett az ágazat tovább távolodik a többi humán ágazat bérszínvonalától.

Az állásfoglalás szerint ha a bérhátrányt nem kompenzálják, az nemcsak a dolgozók megbecsülését érinti. Nehezebb lesz megtartani a szakembereket és utánpótlást találni, hosszabb távon pedig az ellátások színvonala, folyamatossága és biztonsága is veszélybe kerülhet. A SZÁD ezért azt kéri, hogy még idén fogadjanak el egy hároméves, kiszámítható bérfejlesztési tervet, amelyben világos az ütemezés, és rögzítik a vállalt forrásokat.

A minisztérium támogatásnövelést ígért

A szakszervezet arra is kitért, hogy a szociális tárca egyes ellátási területeken állami támogatásnövelést és finanszírozási korrekciót helyezett kilátásba, ezt azonban nem tartja elégségesnek. A szervezet olyan bérezési rendszert sürget, amely elismeri a szakmai tapasztalatot, a felelősséget és a munka társadalmi jelentőségét, és valódi perspektívát ad az ágazat dolgozóinak.